Ücretsiz izne ayrılınca maaş yatar mı? Çalışan ile işveren arasındaki istihdam ilişkisi sona ermez. Ücretsiz izin sırasında işveren çalışana ücretini ödemez ve çalışan herhangi bir ücrete hak kazanmaz. Başka bir deyişle, ücretsiz izin sırasında işverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur ve çalışanın çalışma yükümlülüğü yoktur. Ücretsiz izne ayrılma nasıl olur? En az beş yıl hizmeti bulunan memurlar, 657 sayılı Kanunun 108/E maddesi uyarınca en fazla iki defa olmak üzere toplam bir yıla kadar ücretsiz izin talebinde bulunabilirler. Ücretsiz iznin kullanılması; İlgili çalışanlar, ücretsiz izin talebini bağlı bulundukları birime bildirirler. Ücretsiz izinde çıkış yapılır mı? İşçi ve işverenin karşılıklı yazılı mutabakatı olmaksızın…
Yorum Bırak